Penguatan pembangunan zona integritas menuju WBBM di Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul

Jumat, 17 April 2026 19:16 WIB

Kantah Bantul melakukan penguatan SDDM wujudkan "Pembangunan Zona Integritas dari Wilayah Bebas dari Korupsi menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)”. (ANTARA/HO-Humas ATR/BPN DIY)

Yogyakarta (ANTARA) - Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul kembali menyelenggarakan program Pelita (Pembelajaran Informasi Pertanahan dan Tata Ruang) sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan kualitas pelayanan publik.

Pada episode ke-6 ini, tema yang diangkat adalah “Pembangunan Zona Integritas dari Wilayah Bebas dari Korupsi menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)”.

Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat komitmen seluruh jajaran untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

Hadir sebagai narasumber utama, Kepala Bagian Tata Usaha Kantor Wilayah BPN Daerah Istimewa Yogyakarta, Andi Reza Fitrian Eru Setiawan, yang dalam paparannya menekankan pentingnya sinergi dan komitmen bersama dalam pembangunan Zona Integritas. Beliau juga memaparkan langkah-langkah strategis yang perlu dilakukan secara konsisten guna mencapai predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Selain itu, disampaikan pula bahwa peran pimpinan sebagai penentu arah kebijakan dan penguat nilai-nilai integritas sangat krusial, sementara seluruh pegawai memiliki peran sebagai penggerak utama dalam implementasi budaya kerja yang berintegritas dan berorientasi pelayanan.

Turut hadir sebagai narasumber, Kepala Subbagian Hukum, Kepegawaian, dan Organisasi Kantor Wilayah BPN DIY, Adhi Irwan Purnomo, yang membagikan berbagai strategi dan pendekatan praktis dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBBM secara efektif dan berkelanjutan. Dalam paparannya, beliau juga menyoroti pentingnya kemampuan organisasi dalam menghadapi tantangan serta mengelola resistensi terhadap perubahan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai semakin memahami bahwa pembangunan Zona Integritas bukan hanya sekadar pemenuhan target, tetapi merupakan upaya berkelanjutan dalam membangun budaya kerja yang bersih, profesional, dan melayani.

Sebagaimana disampaikan dalam kegiatan tersebut, “Dari komitmen menuju aksi, WBBM bukan sekadar target, melainkan budaya kerja yang harus diwujudkan bersama. Dimulai dari diri sendiri, dimulai dari sekarang, dan dimulai dari hal kecil.”

Program Pelita akan terus hadir sebagai sarana pembelajaran dan penguatan kapasitas aparatur, guna mendukung terwujudnya pelayanan pertanahan dan tata ruang yang semakin berkualitas di Kabupaten Bantul.