Yogyakarta (Antaranews Jogja) - Sebanyak 25 perusahaan dari Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) maupun luar DIY mengikuti "Job Fair UNY" yang diselenggarakan Pusat Pengembangan Karir LPPMP Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) pada 24-25 April 2018.
"Perusahaan sebanyak itu membuka 1.750 lowongan kerja bagi lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA hingga sarjana," kata Ketua Panitia "Job Fair UNY" Minta Harsana di Auditorium UNY Yogyakarta, Selasa.
Pada pembukaan "Job Fair UNY", Minta mengatakan tujuan diadakan "job fair" itu adalah untuk menyerap tenaga kerja dan mengurangi tingkat pengangguran.
Menurut dia, manfaat untuk perusahaan adalah mereka dapat menemukan kandidat karyawan untuk perusahaan, sedangkan bagi "job seeker" atau pencari kerja, ajang itu merupakan tempat yang potensial untuk menemukan pekerjaan yang sesuai.
"Dalam 'job fair' itu pencari kerja dapat langsung memasukkan lamaran ke bagian rekrutmen masing-masing perusahaan, dan informasi posisi pekerjaan yang dibutuhkan pun lebih akurat serta terdapat banyak pilihan jenis posisi pekerjaan," kata Minta.
Wakil Rektor I UNY Margana menyambut baik diselenggarakannya "job fair" itu karena dapat mengurangi angka pengangguran di DIY.
"Terima kasih pada perusahaan yang telah bergabung dalam 'Job Fair UNY'. Harapannya para pencari kerja dapat terserap oleh pasar, dengan kualitas yang kompetitif," kata Margana.
Salah satu pengunjung "Job Fair UNY", Puput Kurnia Anggraini merasa senang dengan adanya "job fair" itu karena bisa mempermudah mencari pekerjaan.
"Saya berharap kegiatan itu dapat rutin diadakan karena bisa menjembatani para pencari kerja. Dengan adanya 'job fair', bisa membantu kami mencari pekerjaan," kata alumnus Program Studi Fisika Fakultas MIPA UNY itu.
